In publica commoda

Presseinformation: ☐ weiblich ☐ männlich ☑ divers… Geschlechtervielfalt verstehen und leben

Nr. 155 - 03.11.2020

 Gemeinsame Veranstaltung von Universität, Stadt und GWG zum bundesweiten Diversity-Tag


(pug) Geschlechtliche Vielfalt und der Umgang damit, insbesondere im beruflichen Alltag, ist in diesem Jahr das Thema der Göttinger Veranstaltung zum bundesweiten Diversity-Tag am Freitag, 6. November 2020. Seit Ende 2018 gibt es in Deutschland die Möglichkeit, beim Eintrag ins Personenstandsregister außer den Geschlechtsangaben „männlich“, „weiblich“ und dem Offenlassen des Geschlechtseintrags auch die Option „divers“ zu wählen, die sogenannte „Dritte (positive) Option“. Universität und Stadt Göttingen sowie die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH (GWG) nehmen dies auf und informieren über geschlechtliche Vielfalt im beruflichen Alltag. Sie möchten die Teilnehmenden dabei unterstützen, die neuen rechtlichen Entwicklungen in ihren Arbeitsfeldern gut umzusetzen, aber auch darüber hinaus Barrieren für trans* und inter* Personen abzubauen und aktiv zum Diskriminierungsschutz in Bezug auf geschlechtliche Vielfalt beizutragen.

 

Die Veranstaltung beginnt um 10 Uhr mit einer etwa einstündigen öffentlichen Online-Diskussionsrunde mit Noah Rieser, TransInterQueer e.V., und Né Fink, Trainer und Berater für geschlechtliche Vielfalt. Das Gespräch moderiert Kevin Rosenberger, Mitarbeiter der Akademie Waldschlösschen und Referent im „Kompetenznetzwerk zum Abbau von Homosexuellen- und Trans*feindlichkeit“, Demokratie Leben!/BMFSFJ. Der entsprechende Zoom-Link wird kurz vor Veranstaltungsbeginn unter www.uni-goettingen.de/diversity-tag zur Verfügung gestellt. Das Gespräch wird in deutsche Gebärdensprache übersetzt und steht anschließend online als Video zur Verfügung.

 

Die Veranstaltung wird ergänzt durch interne Kurzfortbildungen in den ausrichtenden Institutionen zu Möglichkeiten trans* und inter* inklusiven Handelns in verschiedenen Arbeitsfeldern wie Beratung, Sprache, IT und Personaladministration und -entwicklung. Universität, Stadt und GWG haben sich mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ der Anerkennung und Wertschätzung ihrer Mitglieder und Angehörigen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung verpflichtet. Informationen zur „Charta der Vielfalt“ sind unter www.charta-der-vielfalt.de zu finden.

 

Kontakt:

Daniela Marx

Georg-August-Universität Göttingen

Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität – Bereich Diversität

Telefon (0551) 39-26324
E-Mail: daniela.marx@zvw.uni-goettingen.de

 

Amelie Firsching

Stadt Göttingen

Fachbereich Personal und Organisation, Koordination Diversität

Telefon (0551) 400 3568

Email: diversitaet@goettingen.de

 

Ekaterina Ershova

Stadt Göttingen

Referat des Oberbürgermeisters, Servicestelle für Wissenschaft und Wirtschaft

Telefon (0551) 400 2211

Email: e.ershova@goettingen.de

 

Birte Dortelmann

GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH

Unternehmenskommunikation

Telefon (0551) 547 43-18

E-Mail: birte.dortelmann@gwg-online.de